Ihr Headhunter
MAGNA EXECUTIVES – Ihr Headhunter für anspruchsvolle Positionen
Headhunter ist ein Ausdruck, der polarisiert – jedoch im Zusammenhang mit Executive Search beschreibt es unsere Aufgabe und die Lösung zur Aufgabenstellung sehr akkurat.
Ihr Unternehmen sucht kompromisslos die passenden Kandidaten für eine Schlüsselposition. Und die passendsten Kandidaten sind diejenigen, die Optionen haben und möglicherweise nicht auf aktiver Jobsuche sind. Sie benötigen eine effiziente Lösung, um Ihre Vakanzen zu besetzen. Dann ist unser Direct Search – das effektivste Headhunting, um an Ihre Wunschkandidaten zu kommen.
Parallel zum Direct Search können wir selbstverständlich die Suche mit den relevanten Medien-Inseraten und mit gezielten Social Media Kampagnen ergänzen. Auf diese Weise suchen wir auf allen Kanälen und gelangen auf direktestem Weg zu Ihrem Ziel.
Gerne besprechen wir mit Ihnen im Detail die Möglichkeiten, um für Sie effizient und professionell alle Möglichkeiten zu erschliessen, die der Zielmarkt bietet.
Profil von Claudio Magnabosco
Als Auslandschweizer bin ich in Südamerika (Ecuador) geboren und Bilingue aufgewachsen: Deutsch (auch Schweizerdeutsch) und Spanisch. Mitte der 80 Jahre zog ich mit meiner Familie zurück in die Schweiz und wechselte somit ins schweizerische Schulsystem. Nach Abschluss der technischen Matura, studierte ich BWL (Finanz- und Rechnungswesen) an der Hochschule St.Gallen.
Meine erste Arbeitserfahrungen gewann ich in Marketing und Sales-Positionen bei Firmen wie Nestlé, Ringier, Philips und Sunrise. Das waren sehr spannende Zeiten und die Verschiedenartigkeit der Branchen forderten von mir, mich immer wieder in neue Geschäftsmodelle einzuarbeiten und zu spezialisieren. Auch konnte ich geschäftsbedingt Französisch und Englisch als verhandlungssichere Sprachen gewinnen.
Später durfte ich ebenso höhere Kader- und Geschäftsleitungsfunktionen in Branchen wie Retail, Telekommunikation, Recycling und Logistik übernehmen. Dadurch gewann ich Erfahrung und Verantwortung für Geschäftserfolg und Mitarbeiter. Die Entwicklung und Förderung von Mitarbeiter war mit seit je her immer ein wichtiges Anliegen. Auch macht mir der Umgang mit Menschen viel Spass und Freude.
Seit 2015 arbeite ich als Executive Search Consultant und Headhunter – zuerst für ein Nationales Unternehmen in der Funktion des Geschäftsführers – und dann für mein eigenes Unternehmen.
Der Erfolg in meiner Branche besteht aus vielen Elementen – die wichtigsten sind: Netzwerker-Qualitäten, Offenheit für Neues (Technologien, Umstände, Situationen) und viel Fleiss – bzw. Verbindlichkeit. Der Treibstoff in meiner Arbeit ist das Zusammenkommen von Erfahrung, Interesse für den Kunden und sein Geschäft und Freude an Menschen.
Das sagen unsere Kunden:
"Claudio Magnabosco ermöglicht uns immer wieder die schnelle Besetzung von Schlüsselstellen auf eine pragmatische und professionelle Weise. Wir schätzen dabei immer seine nachhaltigen Lösungen und die hervorragende sowie sehr angenehme Zusammenarbeit."
"Claudio Magnabosco arbeitet professionell und vertraulich. Wir haben Ihn von Zürich aus mandatiert und konnten dank Ihm eine Kader-Schlüsselrolle in einer anderen Sprachregion nachhaltig besetzten. Ich danke Claudio für die gute und angenehme Zusammenarbeit. Gerne zähle ich auch in Zukunft auf seine Unterstützung."